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                  報告:電競人才平均月薪9032元,這兩類崗位最缺人-中國薪酬網

                  2019-09-06 11:15:02??????點擊:

                   

                  薪酬調查 近日,互聯網招聘平臺BOSS直聘發布《電競行業人才趨勢觀察》,報告稱,2019年上半年,電競行業主要崗位的平均招聘月薪達9032元,比全行業整體平均招聘薪資高出12.5%,但與成熟體育產業差距接近一倍。報告測算,2019年全年,電競領域人才需求同比增長預計達60%,游戲主播與運營類崗需求最大。

                   

                  電競人才平均月薪9032

                   

                  報告顯示,近三年,電競行業招聘薪資逐步提升。2019年上半年,電競行業主要崗位的平均招聘月薪達到9032元,比全行業整體平均招聘薪資高出12.5%。

                   

                  報告進一步指出,電競行業的平均招聘薪資位于薪資整體的68分位處,即有近七成電競行業從業者的薪資低于平均招聘薪資,高薪資崗位對平均薪資的拉動作用非常顯著。

                   

                  盡管電競行業中多數崗位目前對學歷和工作經驗沒有特殊要求,其助推效應仍然較為明顯。報告顯示,2019年上半年,電競類企業為三年以下(包含工作經驗不限)工作經驗的求職者開出的平均薪資為7662元,不及三年以上工作經驗求職者的一半;同時,企業給大專及以下學歷(包含學歷不限)求職者開出的平均招聘薪資,較本科及以上學歷人才低三成。

                   

                  從更宏觀的競技體育行業角度觀察,相比足球、網球、F1等高度成熟和商業化的項目,電競領域中的運營管理、體育營銷、體育經紀和內容制作等專業人才的薪酬水平仍有明顯差距。

                   

                  報告顯示,擁有5年工作經驗的電競賽事運營,目前中位數年薪在20萬左右,電競經紀人中位數年薪在18萬左右。而在成熟體育產業中,擁有5年行業工作經驗的賽事運營、體育經紀人、體育營銷經理,中位數年薪通??梢赃_到30-40萬。

                   

                  2019電競人才需求同比增長達6

                   

                  報告指出,行業風口興起以來,電競相關人才需求持續攀升。2018年同比2017年增長40%。2019年上半年,電競人才需求繼續高速增長,據報告測算,2019全年電競領域人才需求同比增長預計達到60%。

                   

                  報告稱,游戲直播作為大熱的視頻直播品類和電競行業的關鍵內容傳播手段,催生出大量崗位需求。2019年上半年,電競主播的需求占比為9.8%,高居榜首。然而,主播圈競爭激烈,還有大量職業選手兼職直播,能夠“擁有姓名”并獲取豐厚收入的頭部電競主播只是極少數。整體來看,2019年上半年,游戲主播的平均招聘薪資為9370元。

                   

                  報告還顯示,在2019年上半年電競行業需求最大的八個核心崗位中,運營類崗位的總需求最高,增速最快。產業的發展對賽事和俱樂部的運營管理水平要求不斷提高,成熟的商業化運營需要完善的品牌營銷、大眾傳播和銷售體系。運營類崗位貫穿產業的上中下游,是電競行業走向規范化、規?;l展的核心崗位類別。

                   

                  從目前的情況看,由于專業人才不足,整個電競行業對人才的行業經驗要求比較寬泛,超過九成的崗位對工作經驗不作特別要求,超過八成的崗位對學歷不作特別要求。

                   

                  上海電競行業發展領跑全國

                   

                  報告顯示,盡管電競用戶基數巨大,地域分布廣泛,但就產業發展而言,依然與城市經濟水平緊密相關。2019年上半年,44.6%的電競相關工作機會分布在一線城市,36.5%的工作機會分布在新一線城市。

                   

                  報告還顯示,上海作為中國“電競之都”,在產業政策和集聚性上具有明顯優勢,對電競人才的需求和平均招聘薪資均位居首位。作為中國游戲產業的“開發者之城”,成都近年來在電競行業發展方面有所發力,人才需求占比僅次于北京,位列全國第四位,但在薪資水平上仍有較大提升空間。

                   

                  薪酬調研 薪酬報告

                   

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